Корпоративная культура UPRO - это открытая, мотивирующая среда с современными подходами в управлении, в которой сотрудники смело могут делиться своими идеями, решениями, обмениваться мнениями.

У нас не существует в компании отчеств, таким образом, мы убираем ненужные барьеры и формальность в общении. Для нас важно исключить излишнюю бюрократию в процессах, потому что скорость - это то, что двигает нас вперед и делает лидером на гостиничном рынке.

Мы сторонники говорить с сотрудниками честно, помогать находить пути решениях проблем. У нас нет и никогда не будет системы штрафов, мы за возможность принятия и анализа ошибок, и путей их решения.

В то же время, готовность брать ответственность за действия и результаты - это то, что мы ждем от менеджмента всех уровней нашей компании.